InícioNotícias › Trabalho e Renda

Trabalho e Renda · Legislativo

Gravidez de risco: projeto quer garantir teletrabalho à gestante na CLT

O PL 2085/2026 altera a CLT para assegurar trabalho remoto à gestante com risco clínico comprovado — e dá prioridade em vagas remotas a gestantes, pessoas com deficiência e mães de crianças de até quatro anos.

📅 19 de setembro de 2026 🏛️ Câmara dos Deputados ⏱ 5 min de leitura
💻
O que está em jogo Hoje não existe na CLT um direito expresso ao trabalho remoto para a gestante com gravidez de risco. A decisão fica a critério do empregador. O PL 2085/2026 quer transformar isso em direito.

🏛️ Câmara dos Deputados

Projeto apresentado — divulgado em 15 de setembro

PL 2085/2026 Em análise · caráter conclusivo
Teletrabalho para a empregada gestante com gravidez de risco
Autoria: Dep. Renata Abreu (Podemos-SP)

O projeto altera a CLT em três frentes:

1. Teletrabalho garantido na gravidez de risco. A empregada gestante em situação de risco clínico comprovado por atestado médico oficial passa a ter assegurado o regime de teletrabalho ou trabalho remoto.

2. Prioridade em vagas remotas. O texto prevê prioridade na alocação de vagas remotas para gestantes, pessoas com deficiência e empregados com filhos de até quatro anos.

3. Função incompatível não elimina o direito. Se a função original não puder ser exercida à distância, o empregador poderá alterar provisoriamente as atividades — sem prejuízo da remuneração e com garantia de retorno à função original.

📌 Por que o terceiro ponto é o que sustenta os outros dois

Sem a previsão de alteração provisória de função, bastaria ao empregador alegar que o cargo não é compatível com o trabalho remoto para esvaziar o direito. O dispositivo fecha essa saída — e o faz preservando a remuneração e o retorno à função de origem, para que a proteção não vire punição disfarçada.

Próximas etapas

Tramitação em caráter conclusivo pelas comissões de Trabalho, de Defesa dos Direitos da Mulher e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. O texto ainda não é lei e não produz efeitos.

📋 Sem aprovações entre 12 e 19 de setembro

Temas monitorados sem deliberação

Não foram identificadas aprovações em comissão ou em Plenário, na Câmara ou no Senado, sobre violência doméstica, feminicídio, medidas protetivas, assédio, igualdade salarial, direitos da gestante, alimentos, guarda, violência obstétrica, previdência da mulher ou participação política feminina.

⏳ Três matérias da semana anterior aguardando sanção

ProjetoDo que trataSituação
PL 3728/21Atendimento acessível a mulheres com deficiência vítimas de violência doméstica (relatora Laura Carneiro, PSD-RJ)Aprovado em caráter conclusivo pela CCJ da Câmara em 10/09; segue à sanção se não houver recurso ao Plenário
PL 2525/2024Protocolo integrado de atendimento a mulheres, crianças e adolescentes vítimas de violênciaAprovado pelo Plenário do Senado na 1ª semana de setembro; enviado à sanção
PL 4578/2025Prioridade ao futebol femininoAprovado pelo Senado em 02/09

📊 Balanço: 200 dias do Pacto Nacional contra o Feminicídio

Em 15 de setembro, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) divulgou balanço segundo o qual 35 projetos de lei foram aprovados pela Câmara nos primeiros 200 dias do Pacto Nacional Brasil contra o Feminicídio. Entre os destaques: reforço das medidas protetivas de urgência, mecanismos de pagamento de pensão por Pix, monitoramento eletrônico de agressores e ampliação da divulgação do Ligue 180.

⚠️ Sobre a origem deste dado

O balanço é de fonte sindical e não substitui a consulta às fichas de tramitação de cada proposição.

Painel de Estudo · Direitos da Gestante

Seus direitos na gestação têm prazo

Estabilidade no emprego, licença-maternidade, salário-maternidade pelo INSS e atendimento no parto — o que a lei garante e como exigir, em linguagem clara.

R$ 48,00 · pagamento único · 7 dias de garantia

Conhecer o Painel da Gestante →

Precisa entender como isso se aplica ao seu caso?

Fale com uma especialista em Direito da Mulher e tire suas dúvidas com quem estuda o tema todos os dias.

⚖️ Consultoria 📚 Painéis 🤝 Mentorias
Falar com especialista →
Fontes:
Agência Câmara de Notícias / Secretaria da Mulher da Câmara dos Deputados, 15/09/2026.
Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), 15/09/2026.